看看你是职场哪类人？

你有没有过这样的经历——在公交站台等车，左等右等就是不来，时间一分一秒过去，你心里开始有点烦躁，然后不自觉地换了个站姿。其实，你等车时那个不经意的姿势，可能已经悄悄暴露了你在职场上的性格底色。今天咱们就来玩个小小的心理测试，看看你是职场里的哪一类人。

先想象这样一个场景：你赶着去上班，或者去办一件重要的事，早早到了车站，可那趟车就是迟迟不来。你看了看手表，已经过了预计时间，你心里开始犯嘀咕。这时候，你会怎么站？是把手背在身后不停看表，还是把手插进口袋里，或者是双腿交叉站着，又或者干脆找面墙靠着？

好，选好了吗？下面咱们来聊聊每个选项背后可能藏着的故事。

选1：把手放在背后，或是不停地看手表

如果你选了这一项，那你大概率是个做事讲效率、目标感特别强的人。你心里有一本账，什么时间该做什么事，都安排得明明白白。等车时你不停地看表，不是因为焦虑，而是因为你不能容忍时间被白白浪费掉。你是个急性子，想到什么就想立刻去做，不太会耐心等待。这种性格在职场上好处很明显：你执行力强，交代给你的事情，你总能想办法尽快完成，很少拖泥带水。但另一面也不得不提——你不太擅长掩饰自己的情绪和想法，心里想什么，脸上直接就写出来了。有时候你觉得某个同事做事太慢，或者方案不够好，可能话还没过脑子就脱口而出。你以为自己只是在“就事论事”，可别人听起来却觉得你太直接、不够圆滑。时间长了，你可能会在不知不觉中得罪一些人，给自己树敌。其实你并不是坏人，只是你太看重效率和结果，容易忽略人的感受。所以，如果你觉得自己属于这一类，不妨试着在开口之前先停三秒，想想这句话说出来会不会让别人不舒服。另外，偶尔让自己慢下来，也是一种能力。

选2：把手插在口袋里

选这个姿势的人，往往比较有城府，做事喜欢深思熟虑。你很少冲动行事，做任何决定之前都会在心里盘算一番，把各种可能性都想到。你看起来可能挺随和，甚至有点漫不经心，但你的内心其实一直在“算计”——当然，这不一定是个贬义词，在职场上，这种谨慎和周全有时候能帮你避开很多坑。不过，你有一个特点：你不太喜欢按常理出牌。别人觉得你可能会这么做，你偏偏换个方式，让人摸不透。你笑呵呵地跟每个人打招呼，但谁也不知道你微笑背后到底在想什么。正因为你把太多精力放在了人际关系的周旋上，有时反而会忽略工作本身的质量。你聪明是聪明，但聪明如果用错了地方，就容易变成“小聪明”。比如，你想方设法让领导觉得你干了活，但实际上活儿没干到位，或者你在团队里玩心眼，试图把功劳往自己身上揽。时间久了，大家都会看穿你，反而会失去信任。所以，如果你选了这个选项，建议你试着把那份聪明劲儿多用在钻研业务上，而不是只用来处理人际关系。真诚，有时候比算计更能赢得机会。

选3：双腿交叉地站着

选择这个姿势的你，很可能是办公室里那个默默干活、不太爱出风头的人。你做事踏实，交代什么就做什么，从来不会偷奸耍滑。但你也有一个明显的短板：你对自己缺乏自信。你总是习惯性地迎合别人，生怕自己说错话、做错事，让别人不高兴。开会的时候，你明明心里有想法，但犹豫半天，最后还是没说出口。别人让你帮忙，哪怕你自己手头已经忙不过来，你也不好意思拒绝，只好硬着头皮应下来。你觉得自己退一步海阔天空，但时间久了，别人慢慢就习惯了你的顺从，觉得你“反正也不会拒绝”，于是把更多杂事推给你。你辛辛苦苦干了那么多，功劳却常常被别人抢走。你就像一颗默默发光的星星，却因为总躲在云层后面，很少有人能看到你的光芒。其实，你内心藏着很大的能量，你的小宇宙很强大，只是你不敢把它释放出来。对于这一类朋友，我想说的是：学会说“不”真的很重要。你的忍让不是没有原则的，你有权利维护自己的边界。试着在下次别人让你做不合理的事时，温和但坚定地说：“我这边也有重要的工作，这次可能帮不了你。”你会发现，世界并不会因此崩塌，反而会有人开始正视你的需求。

选4：找一面墙靠着

选择这个姿势的你，可能情绪管理能力比较弱，有点像个孩子。你不太会掩饰自己的心情，高兴的时候眉飞色舞，不高兴的时候一张脸拉得老长，所有人都能看出来。你处理事情的方式也比较情绪化，遇到不顺心的事，第一反应不是想办法解决，而是先闹情绪。比如，工作上被领导批评了两句，你可能会一整天都板着脸，跟谁说话都带刺儿。或者，你特别在意别人对你的看法，一句无心的话你都能琢磨半天，然后自己生闷气。这种性格在办公室里其实挺吃亏的，因为没有人有义务天天哄着你。领导会觉得你不够成熟，不敢把重要的事情交给你；同事也不太愿意跟你走得太近，怕哪天不小心踩到你的雷区。时间长了，你可能会发现自己越来越孤立。其实，每个人都会有情绪，这很正常，但关键是怎么处理它。如果你觉得自己有这方面的倾向，不妨试试在情绪上头的时候先离开现场一下，深呼吸，或者去喝杯水，给自己几分钟冷静的时间。等你冷静下来，你会发现那些让你愤怒的事情，其实也没那么严重。另外，试着多跟那些成熟稳重的同事学习，看看他们遇到问题是怎么处理的。慢慢地，你也能学会做一个情绪稳定的人。

这个测试当然只是一个娱乐性质的小游戏，不能百分之百定义你，但它确实能帮我们照见自己的一些习惯和盲区。职场就像一个大舞台，每个人都在扮演着不同的角色，不管你是哪种类型，都没有绝对的好或坏。重要的是，你要知道自己是什么样的人，然后扬长避短，让自己过得舒服一点，也让周围的人舒服一点。毕竟，工作只是生活的一部分，不要把办公室里的那些烦心事，变成压在心上的大石头。周末等车的时候，不妨再观察一下自己，看看是不是又换了新姿势？也许，你已经在悄悄成长了。

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