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关于基本养老保险费基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金有关个人所得税政策的通知

医疗保险 来源:河北健康网 2023-06-27 阅读 94661 作者:林振华 医学顾问 ⏱ 阅读约 6 分钟

每个月发工资的时候,很多人都会瞄一眼工资条,看到养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金这些扣款项,心里总会嘀咕一句:扣了这么多,到底怎么算的?其实,这笔账背后有一份很重要的文件,就是《财政部 国家税务总局关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费住房公积金有关个人所得税政策的通知》,也就是财税〔2006〕10号文。这份文件虽然年头不短了,但它至今还是咱们处理“四险一金”和个税关系的核心依据。今天咱们就用大白话,把这件跟每个人钱袋子有关的事说清楚。

先讲一个最让人关心的问题:单位给你交的那部分社保和公积金,要不要交个税?答案是,只要单位是按国家或者你所在省、自治区、直辖市人民政府规定的比例和办法来交的,那这笔钱你一分钱的个税都不用交。注意,这里说的是基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费,都是“基本”的那一档,不是补充养老,也不是企业年金,更不是商业保险。单位掏钱替你交了,这部分不并入你的工资收入,自然就不算你的应税所得。对咱普通上班族来说,这等于国家在帮你省一笔税,挺实在的。

那你自己从工资里扣掉的那部分社保呢?同样有优惠。只要个人缴费的比例和办法也是按政府规定来的,那么这部分钱允许在你计算个人所得税的时候,从你的应纳税所得额里扣除。打个比方,你一个月工资八千,个人交养老、医疗、失业保险加起来一千,那算个税的时候,就按七千来算,而不是按八千。这样一来,你交的税就少了,到手的钱就相对多一些。说白了,国家是在用税收政策鼓励大家参加社会保险,让你老有所养、病有所医,失业了也有个兜底。

不过,这里有个前提,就是“按规定比例和标准”。如果你所在单位特别大方,给你按高于国家或省政府规定的比例来交社保,那多出来的那一部分,就不能享受免税待遇了。怎么处理呢?文件说得很清楚:超过规定比例和标准缴付的那部分,要并入你当期的工资、薪金收入,一起计征个人所得税。换句话说,单位多交的和你个人多交的,超出部分都要算作你的收入,该交的税一分不能少。这样做是为了防止有人打着社保的幌子,把高工资包装成社保缴费,逃避个税。所以别看某些人社保账户数字挺好看,税也实实在在多交了一截。

再来说说住房公积金。公积金和社保有点不一样,它有个专门的条例管着,就是《住房公积金管理条例》。根据相关文件的规定,单位和个人缴存公积金,只要各自的缴存比例不超过职工本人上一年度月平均工资的12%,那么这笔钱同样可以在个人所得税前扣除。这里有两个重要的数字,一个是12%,一个是3倍。什么意思呢?就是说,你每个月交的公积金,最高不能超过你去年月平均工资的12%,单位给你交的也差不多这个数,在这个范围内,都不用交个税。但是,公积金缴存的基数也不是无限高的,它不能超过你工作所在地的设区城市上一年度职工月平均工资的3倍。你想想,假设某个城市上年度职工月平均工资是五千块,那公积金缴存基数最高就是一万五,哪怕你实际月薪五万,也只能按一万五这个基数来算12%的免税额。超过这个基数再算出来的缴存额,就得并入工资交个税了。这么设计,主要是为了平衡不同收入群体之间的税收待遇,避免高收入者通过多缴公积金来大额避税。

还有一点特别容易被人忽略,就是当你真正用到这笔钱的时候,个税怎么处理。文件第三条规定,个人实际领(支)取原提存的基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金和住房公积金时,免征个人所得税。这句话听起来有点绕,其实很好懂。你退休了开始按月领养老金,这笔钱不交个税;你生病住院,医保报销或者个人账户里的钱取出来用,这笔钱也不交个税;你失业了领失业保险金,同样不交个税;你买房、租房或者符合条件把公积金取出来,不管是提现还是转账,只要属于原提存的部分,也统统免征个税。也就是说,钱在缴存的时候已经享受过税前扣除的优惠了,等你取出来用的时候,就不再重复收税。这在税法上叫“递延纳税”,其实就是给你一个实实在在的优惠,不让你的钱被课两次税。

可能有朋友会问,那“工资”到底是怎么算的?文件里也说了,职工工资的口径,按照国家统计局规定列入工资总额统计的项目来计算。咱们平时说的基本工资、奖金、津贴、补贴、加班费、特殊情况下支付的工资等等,只要统计局规定算入工资总额,那就都得算进去。这样是为了统一口径,防止有人把工资拆分来钻空子。

文件最后还特别提了个醒,要求各级财政、税务机关严格按照规定执行。对于各地擅自提高上述保险费和住房公积金税前扣除标准的做法,财政税务机关要坚决纠正。换句话说,这个政策是全国统一的大框架,地方上不能随便开口子,把免税比例抬高。你要是听说某个地方搞了个新规,说公积金缴存比例能提到20%还免税,那多半是不靠谱的,别信。

这份通知是2006年6月发布的,到现在已经十几年了。中间国家出台过不少新政策,比如社保费由税务部门征收,公积金的管理办法也有过调整,但财税〔2006〕10号文的核心规定,比如12%的公积金扣除上限、社保缴费按政府规定比例扣除、提取时免税这些原则,一直延续至今。知道这些,你再回头看工资条,就不会觉得那一行行扣款数字是笔糊涂账了。它们既是你的保障,也是国家税收政策里给咱们留出的一块缓冲地带。

说到底,养老、医疗、失业、住房,每一件都是人生的大事。国家用个税优惠的方式,鼓励大家参与这些基本保障制度,目的就是让咱们在面对疾病、失业和衰老的时候,能多一些底气,少一些慌张。咱们普通人弄明白这里面的门道,至少能知道自己哪些钱该交税,哪些钱能扣除,心里有本明白账,日子过得更踏实。


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