职场女性勿做“乖乖女”

　　在职场，有的“乖乖女”工作能力并不差，但是就是得不到提升，为什么呢?美国学者指出，其实，正是传统“乖乖女”的那种循规蹈矩、温良恭俭的个性，限制了她们在职场上的成功。女性要想升高职，必须从“乖乖女”变成“敢闯的女孩”。　如何实现从“乖乖女”到“敢闯女孩”的变身呢?

　　1、定位清楚

　　女性想要在职场上担任要职，一定是很早就已经抱持“我要在职场闯出一番成就”的决心，而不能抱着“等哪一天出现一个白马王子救我脱离苦海”的天真想法。要知道，在职场上为自己定下什么样的目标，往往结果就会如何。

　　2、踊跃发言

　　开会的时候你是不是总坐在后排或是角落里，成为“沉默的大多数”?从现在起坐到前排显著位置，用清晰、稳健的声音说出自己的意见。当然了，如果能在发言前有所准备，有条理地陈述意见，并言之有物，就更能表现出权威感，并从同事中突显出来。

　　3、推销自己

　　即使主管没有要求，也定期向主管报告工作进度。不要像其他同事那样习惯性地躲着老板，应该主动与老板攀谈，给老板留下积极、正面的好印象。

　　4、边做边学

　　在未曾做过的工作前，也不要退缩、迟疑，从而丧失表现的机会。因为即使不完全熟悉，还是可以边做边学，即使做错，也能得到宝贵的经验。

　　5、要求授权

　　在职场上，老板最喜欢的员工，是可以放心授权的“将才”，而不是畏畏缩缩，无法担起大任的小兵。如果能够“主动”要求上司授权，接下别人不敢接的工作，自然能得到更多的表现机会。