(1) 按测验的内容分：能力测验(智力测验、反应能力测验);学绩测验，如成套的成就测验;人格测验如EPQ、MMPI等。

　　(2) 按测验的对象特点分：个别测验和团体测验。

　　(3) 按测验表现形式分：文字测验(纸笔测验)和非文字测验。

　　(4) 按测验的目的分：描述性测验、诊断性测验、预测性测验。

　　(5) 按测验的时间分：速度测验和难度测验。

　　(6) 按测验要求分：有最高作为测验和典型行为测验。前者要求被试尽可能作出最好的回答，而且有正确的答案。能力测验、学绩测验均属此类。后者要求被试按照日常习惯回答，无正确答案，所有人格测验均可称为典型行为测验。