虽说是“人无远虑，必有近忧”，然而凡事应有个尺度，切不可杞人忧天，终日忧心忡忡、无端悲愁。即使生活中确实发生了令人烦恼、焦虑的事情，我们也应振作精神、积极面对，而不该整天闷闷不乐地就此消沉下去。 ...

女性现在被自身和社会暗示的压力越来越大，让我们盘点一下职场面临的压力吧。 第一：才貌出众遭遇上司性骚扰 女人要是长相太出众没有错，可是作为女白领如果长得太漂亮未免是件好事。因为白领女性...

许多人觉得创造力与智商有关，但英国的一项最新研究表明，性格与创造力密切相关。该研究刊登在最新一期的《个性与个体差异》杂志上。 英国朴茨茅斯大学的心理学家洛伦佐·斯塔福德博士对86名18岁—5...

虽然人人都有点惰性，但是，一项新的科学研究提醒我们，别让自己太闲，适当忙碌点，有助于赶走负面情绪。 据英国《每日电讯报》7月31日报道，芝加哥大学行为科学家克里斯多夫·海希教授招募了一批学生...

在职场中有些人可能属于弱势职员，人缘也不是很好，在老板的眼睛里似乎就看不到这个人，然而他们却努力地工作着。 在职场中有些人可能属于弱势职员，人缘也不是很好，在老板的眼睛里似乎就看不到这个人，...

在好莱坞的商业片中，我们经常会看到这样的情节：一个在剧中有非常“糟糕的出场”的角色，却能随着情节的发展逐渐形象高大，与剧中人物建立起愉快的令人信赖的关系。但是最近的心理学研究表明，这种情况在现实生...

1.倾诉 倾诉可取得内心感情与外界刺激的平衡，去灾免病。当遇到不幸、烦恼和不顺心的事之后，切勿忧郁压抑，把心事深埋心底，而应将这些烦恼向你信赖。头脑冷静、善解人意的人倾诉，自言自语也行，对身...

在我们的健康理念中，在茶中加糖经常被看做是大忌。但是现在，如果你喜欢喝茶加糖，你就有了一个新的理由了：“我只是在努力减轻工作压力！”因为心理学家发现，含糖饮料可降低人们的好斗性和好辩性。 糖为...

根据美国的一项数据统计，在美国每个月换工作的人数，约在80万左右。越来越壮大的跳槽一族，把换工作视为寻求自我提升与突破的有效渠道，认为“变”才是最安全的，才不易被竞争大潮淘汰。跳槽真的适合每一个人...

现在又是每年的毕业生求职的旺季，如果他们足够幸运的话，也许会进入自己希望进入的行业中去。但是人力资源专家认为，虽然这些求职的人都觉得自己已经做好了工作的准备，但是他们中的绝大多数还是没能意识到，参...