八次求职失败只因乙肝

周柯今年33岁，老家在湖南，大学毕业后一直在广州打拼，在一家广告公司做技术员，日子虽然不算大富大贵，但也算安稳。可今年11月的一次体检，彻底改变了他的生活——他被查出是乙肝病毒携带者。消息不知道怎么传开了，同事们开始用异样的眼光看他。办公室里，原本和他坐一起的同事悄悄搬走了工位；午饭时间，大家端着饭盒各自找地方，没人愿意和他同桌。有人甚至在背后小声议论，说“别跟他一起吃饭，会被传染”。周柯说自己当时心里特别难受，明明什么都没做，却像被贴上了“危险品”标签。他尝试解释，说乙肝病毒不会通过吃饭、说话传播，可没人听。那种被孤立的感觉，比生病本身还折磨人。最终，他选择了辞职，想着换个地方重新开始。

可现实比他想得更残酷。辞职后，周柯开始重新找工作。他第一个面试的是广州一家广告公司，做平面设计师，他经验丰富，面试时对方很满意，第二天就能上班。可人事主管随口问了一句“你为什么离开前一家公司？”周柯是个老实人，觉得不该隐瞒，就如实说了自己是乙肝病毒携带者。对方听完，脸上的笑容一下就僵了，说“那你先回去等通知吧”。这一等，就再也没了音信。第二次，他应聘一家鞋业公司的管理岗位，笔试面试都过了，最后一步是体检。周柯知道逃不过，硬着头皮去查，结果两对半的检查单一出来，招聘方直接告诉他“不合适”。他在广州前前后后找了4家单位，都卡在同一个地方——不是能力不够，而是那纸乙肝检验报告。

心灰意冷的周柯离开广州，到了东莞。他以为换个城市，也许能多些机会。在东莞待了一周，有4家公司邀请他去面试，其中一家做包装设计的公司，老板看了他的作品，当场拍板说“小伙子不错，下周来上班”。可当周柯犹豫着说出自己乙肝携带者的身份后，老板沉默了几秒，然后说“我们考虑考虑”，之后就没有下文了。另外三家，有的直接说“我们公司体检要查乙肝，你过不了”，有的委婉地讲“这个岗位暂时招满了”。8次面试，8次被拒，周柯说他连自杀的念头都闪过。“我不是找不到工作，是连试一试的机会都没有。就因为我是乙肝携带者，好像我天生就低人一等。”

说到这，很多人可能会问：乙肝病毒携带者到底有多大的传染性？真的像人们想的那样，吃饭、说话、共用一个办公室就能传染吗？其实，这个误解已经存在很久了。2006年，卫生部发布的《预防控制乙肝宣传教育知识要点》里写得清清楚楚：乙肝病毒通过血液、母婴和性接触三种途径传播。日常工作和生活接触，比如握手、拥抱、共用办公用品、共用厕所、一起吃饭、打喷嚏咳嗽，都不会传播乙肝病毒。乙肝病毒携带者，在工作和生活能力上跟健康人没有区别，他们可以正常学习、就业、生活，不会对周围人群和环境构成威胁。换句话说，跟乙肝携带者做同事，没有任何风险。

可现实里，这种误解却实实在在地毁掉了周柯的生活。他上网查了很多资料，找专家咨询，想把自己知道的知识告诉用人单位，可没人愿意听。有家公司的人事甚至直接说：“我们不管科学不科学，反正其他员工知道你是乙肝携带者，他们会害怕，会影响工作氛围。”周柯说，他特别想问问那些人：如果你们家里有乙肝携带者，你们也会这么对待他们吗？

8次求职失败，让周柯身心俱疲。他去了当地劳动监察部门咨询，工作人员很同情他，告诉他根据国家规定，用人单位不得以携带乙肝病毒为由拒绝录用，但实际执行中，公司总能找到别的理由。周柯苦笑说：“他们可以说不符合岗位要求，或者干脆不通知我，我连投诉都没证据。”他觉得自己就像被困在一个透明的玻璃罩里，外面的人看得见他，却没人愿意打开门。

实际上，像周柯这样的乙肝病毒携带者，全国有上千万人。他们中有很多人，就在我们身边，做老师、做医生、做程序员、做服务员，只要没有发病，他们和普通人一样工作生活。但歧视的存在，让很多人被迫隐瞒病情，或者像周柯一样，一次次碰壁后心灰意冷。周柯说，他最大的愿望不是得到特殊的照顾，只是希望社会能多一份理解和宽容。“我们只是一群普通的人，病毒在我们体内，但我们不会通过日常接触传给别人。我们想工作，想自食其力，不想因为一个标签就被人躲着。”

文章写到最后，我想说，关于乙肝的科普，我们做了很多年，但要让每一个人都放下偏见，还需要时间。周柯的故事不是个例，他代表的是一群人的困境。如果你身边也有乙肝携带者，请记住：他们不需要同情，只需要公平。一个握手，一个拥抱，一顿饭，真的不会带来什么风险。希望有一天，所有像周柯这样的人，都能堂堂正正地走进任何一家公司，靠自己的能力，而不是靠一张检验单，来决定自己的未来。

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